Новости

Главная Новости

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - величина, как рассчитать, понятие и порядок расчета

Опубликовано: 19.11.2018

видео Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - величина, как рассчитать, понятие и порядок расчета

Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году

Согласно Российским законам, все трудоспособные граждане, обязаны состоять на учете в ОПС. ОПС — это система обязательного страхования граждан пенсионного возраста.



Ежемесячно, работодатель, у которого трудится гражданин, обязан отчислять в пенсионный фонд взнос. Наличие таких взносов является гарантом того, что, будучи на пенсии, человек получит материальные средства.

Начиная с 2015 г, размер пенсии рассчитывают по определенной формуле. Для того чтобы получать деньги в пенсионном возрасте необходимо накопить за свою трудовую деятельность более тридцати баллов.


ИПК: индивидуальный пенсионный коэффициент в 2018 году, понятие и порядок расчета

Некоторые правила

До пятнадцатого года для начисления пособия по выходу на заслуженный отдых необходимо было:

Наступление возраста; Наличие определенного трудового срока.

С первого по четырнадцатый, важными были взносы по страховке в сумме не более шестнадцати процентов от заработка в месяц. Начиная с пятнадцатого, вводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Он складывается из числа баллов, которые зачисляются за выслугу лет на работе.


Отдавать ли 6% зарплаты в ИПК индивидуальный пенсионный капитал

Для получения суммы, находясь на заслуженном отдыхе, необходимо проработать определенное время с достаточным уровнем заработанной платы.

Основу данной системы составляет балл, полученный за определенный трудовой промежуток времени. Величина пособия формируется из этих баллов. Для того, чтобы предопределить набранный ИПК, необходимо сумму скопленных взносов поделить на норматив.

Как рассчитать этот норматив

Необходимо умножить наибольший тариф на предельный заработок, который облагается налогом. Например, заработок гражданина в составил пятьсот шестьдесят восемь тысяч, значит, ему начислят наибольшее количество – 10б.

Наибольший уровень заработной платы и коэффициент меняется каждый год.

К 2025, когда эта система заработает в полном объеме, оба показателя станут максимальными. К этому времени скопленную часть пенсионного пособия получат те люди, которые скопят более тридцати баллов.

С пятнадцатого года пособие начисляется тем, кто накопил шесть целых шесть десятых балла. Ежегодно этот показатель увеличивается на 2,4.

Как работает система

Многие граждане начинали трудовую деятельность еще в советские времена. Величина их пособия также будет назначаться от скопленных ипк. Работая до 2001 г, была определена сумма страховых взносов, которая в последующем перерассчитают в баллы.

Пример расчета величины пособия

Иванов И.И. трудился на заводе инженером. На окончание 2014, ему начислено пособие в сумме десяти тысяч тридцати руб. Оно сформировалось из однократной компенсации в три тысячи девятьсот тридцать пять рублей и страхового взноса в шесть тысяч девяносто пять руб.

В 2015, индивидуальный коэффициент равен: 6095 руб. делим на 64.1, получаем девяносто пять. 64.1 это цена 1 б. с 2015. Для того, чтобы получить пенсию среднего размера, нужно скопить не менее 100б.

Видео: Новая формула

Подробнее о индивидуальном пенсионным коэффициенте

Основное значение играет ИПК. Понятие и порядок расчета ИПК — это сумма индивидуального пенсионного коэффициента до и после пятнадцатого года.

Индивидуальный коэффициент после пятнадцатого года считается как сумма баллов за каждый отчетный период времени: Страховой взнос равен произведению коэффициента на цену балла.

Пособие равно результату сложения зафиксированной выплаты и взноса страховки.

Причины

Величина коэффициента зависит от:

наибольшего размера заработной платы, из которой отчисляются деньги; цены балла, которая индексируется на степень инфляции.

С пятнадцатого года наибольший размер дохода, с которого отчисляются взносы, составляет семьсот тысяч рублей. Если сумма дохода больше, то отчисления не берутся. При ставке шестнадцать процентов  в казну страны поступит сто тринадцать тысяч семьдесят шесть рублей.

Рассмотрим пример начисления наибольшего коэффициента

Иванов И.И. продолжает трудовую деятельность и получает заработную плату в размере двадцати пяти тысяч руб.  

От этой суммы каждый год будет взыматься взнос в пенсионный фонд, в размере сорока восьми тысяч рублей. ИПК за 2015, составит: 48000 руб. умножить на 10, получаем 4.22.

Иванов И.И. может потребовать пересмотра коэффициента, но даже при перерасчете учтут показатель только лишь 1.8.

Например, при зарплате гражданина в 12 тысяч рублей, объем скопленных баллов, которые учитываются для расчета пособия, при ставке шестнадцать процентов, будет всего 2,03, а при зарплате в 44000 рублей и больше — уже 7,39.

Индивидуальный коэффициент за календарный год это число баллов, которые были получены за двенадцать месяцев, или того периода времени, который учитывается в отработанный стаж. Чем выше доход у человека, тем больше окажется его индивидуальный коэффициент.

Законодательством РФ установлен так называемый переходный период в шесть лет. На протяжении этого периода времени условия будут становиться жестче. Сумма баллов складывается не только из трудового стажа, но и из времени простоя.

Сумма скопленных и показателей, которые учитываются в 2018 и последующие годы, гражданин может проверить на сайте пенсионного фонда. Независимо от того, что человек накопил наибольший коэффициент в 2018, в зачет пойдет только коэффициент в 8,26.

Условия начисления на данный момент

Пенсионное пособие по труду сформировано из определенной выплаты и части, которая находится в зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента. На начало прошлого года стоимость балла была семьдесят четыре рубля рублей, а определенная сумма выплаты составляла четыре тысячи пятьсот пятьдесят восемь рублей девяносто три копейки.

Для того, чтобы получить деньги сегодня, гражданину нужно:

Достигнуть возраста для выхода на заслуженный отдых; Работать не менее шести лет; Скопить не менее 6,6 б.

Если не выполнить хотя бы одно из перечисленных требований, то гражданину будет начисляться только социальное пособие.

Достоинства и недочеты системы

Одним из недостатков нынешней системы является то, что посчитать величину пособия можно только перед выходом на законный отдых. Сумма пособия рассчитывается как произведение скопленных баллов на цену балла, которую установят в год выхода гражданина на отдых.

Цену балла определяют следующим образом: предполагаемый доход пенсионного фонда будет разделен на количество баллов, которые накопили все пенсионеры страны. Это говорит о том, что ценовая оценка ипк гражданина будет полностью зависеть от прибыли пенсионного фонда.

На данный момент эксперты в пенсионной реформе говорят о том, что система расчета законом до конца не зафиксирована.

Еще одним недостатком является юридическая безграмотность населения, поэтому многие граждане не понимают сути этой системы.

Ежегодно увеличивается минимальный стаж, и к двадцать четвертому году он составит уже пятнадцать лет. Большая часть граждан, обращается в пенсионный фонд, имея именно такой трудовой стаж.

Размер пособия назначается по формуле:

Пособие =(ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ.

ФВ- определенная фиксированная выплата;

ИПК- скопленный баллы;

К- премия, которая назначается человеку за поздний выход на пенсию;

СТ- стоимость одного балла.

Разделение расчетов

В последнее время активно обсуждается вопрос о повышении возраста выхода на положенный отдых. Приверженцы новой пенсионной реформы объясняют ее эффективность снижением дефицита пенсионного фонда. Однако те, кто против этой системы говорят, что нельзя увеличивать возраст выхода на пенсию, не обеспечив населению достойный уровень жизни.

Для того, чтобы повысить интерес граждан к пенсионной реформе, правительство делает большие ипк, и увеличивает баллы к определенной сумме.

Правительством рассматривается вопрос о пересмотре перечня специальностей, по которым можно выйти на заслуженный отдых раньше установленного времени. Для людей, работающих во вредных условиях, установят максимальный коэффициент.

Также пересматривается размер страховых отчислений, чем опаснее будет уровень труда, тем больше тариф.

Перечисленные выше изменения, помогут нормализовать работу системы, и обеспечит пенсионный фонд источниками для выплат раньше установленного срока.

Понятие и порядок расчета пенсии

Что означает ИПК? Это так называемое признание трудовой деятельности гражданина в баллах. Каждый год пенсионным фондом РФ назначается цена балла, которая растет в связи с увеличением цен.

Гражданин трудится с десятого года и получает годовой доход в сумме ста тысяч рублей. За пять лет трудовой деятельности он каждый год получал по 10б, дополнительные 20б он заработал в период работы с пятнадцатого по семнадцатый годы.

Общая сумма его скопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов равна: 7,39+7,83+8,26. Итого будет 23,48. Законодательство установило срок обязательной трудовой деятельности в пятнадцать лет.

За следующие семь лет гражданин скопит дополнительно 77,4 б. Итого для расчета у него окажется 107,44 б. При тех ценах, которые действуют на сегодняшний день, пенсия гражданина будет такая же, как и у работающего пенсионера.

Число индивидуальных коэффициентов каждый год пересчитывается. Он будет зависеть от уровня дохода и максимальных отчислений, которые повышаются значительно быстрее.

В пятнадцатом году они повысились на четырнадцать процентов, а средняя заработная плата по стране на девять процентов.

На данный момент законодательство РФ выступает гарантом повышения пенсионного пособия и цены индивидуального пенсионного коэффициента, в зависимости от инфляции. Сегодня стоимость балла составляет семьдесят восемь рублей, пятьдесят восемь копеек.

Сегодня лучше не думать и не надеяться на наше государство, а подумать о том, как накопить себе деньги на достойную старость.

rss